Si loo dejiyo jirka iyo maskaxda dhammaan shaqaalaha Jiwei, Yantai Jiwei waxay si gaar ah u abaabushay hawshan dhisitaanka kooxda, waxayna dejisay tiro mashruuc kooxeed madadaalo leh oo leh hal-ku-dheg ah "Iska Taga, Isku Riyo isku mid ah" - ugu horreyntii, kor u qaadida "Fuulida Buurta, Hubinta Hantida" Xidhiidhka urureed ee u dhexeeya kooxaha ayaa ugu dambayntii kicisa awoodda xidhiidhka kooxda oo leh "awood neefsasho".
Dhammaan shaqaalaha u qaybi afar kooxood, mid walbana ka fikiro magaca kooxda iyo halku-dheggiisa, koox kastaa qaado kaadhka shaqada, ka dibna ka bilaw safarka buurta, gunta hoose ilaa meesha ugu dambaysa, oo dhan 5 kilomitir, dadka qaarkiis waxay rabaan. ka quuso cidhiidhiga dartiis.Dadka qaarkiis waxay rabaan inay is dhiibaan sababtoo ah awood jireed la'aan, laakiin qof kastaa wuu ka welweli doonaa midba midka kale isagoo aan quusan.Taa beddelkeeda, way is dhiirigelin doonaan.Adkaysigu waa guul.Dhammaadkii, qof kastaa wuxuu si guul leh u dhammaystiray hawshii, wuxuu ku riyaaqay muuqaalka quruxda badan ee jidka, wuxuuna qaatay sawiro kooxeed qurux badan., Dareenka dhabta ah, waxaan gaadhnay asaag iyo awood isku mid ah.
Kadib markaad cuntid qadada ugu fiican, bilow ciyaarta dhismaha kooxda.Tababaruhu wuxuu u qaybiyaa dhammaan ardayda saddex kooxood: "Kooxda Hoggaanka", "Kooxda Taliska", iyo "Kooxda Fulinta".Kooxdu waxay sharraxaysaa waxa ku jira sawirkan.Tani waxay tijaabinaysaa in kooxda hogaamintu ay si cad u sheegi karaan qaabka sawirka.Kooxda talisku waxay mas'uul ka tahay gudbinta ujeedooyinka kooxda hoggaanka.Tani waxay tijaabinaysaa awoodda isgaadhsiinta ee kooxda taliska.Kooxda fulinta waxay u shaqeysaa si waafaqsan ujeedooyinka fahamka.Qaab-dhismeedka, dhowr wareeg oo isgaarsiineed ka dib, kooxahoodu waxay si guul leh u dhiseen hawo-mareeno, waxayna si guul leh u qarxiyeen buufinnada midba midka kale, iyagoo dareemaya awoodda neefsashada.Ugu dambeyntii, ka dib markii la soo koobay oo la wadaagay, waxaan ogaanay in kooxdii ku guuleysatay markii hore la xaqiijiyay.Tirada agabka iyo kooxaynta agabka waxa lagu wareejiyaa kooxda taliska.Kooxda talisku waxay xaqiijinaysaa kooxda hoggaanka.Talaabada xigta, kooxda talisku waxay si joogto ah u xaqiijisaa macnaha kooxda hogaaminta waxayna la xidhiidhaan kooxda fulinta si ay u hubiyaan inay sax tahay.Kooxdu waxay yeelan doontaa iswaafaqla'aan u dhexeeya xogta ay bixiyaan kooxda talisku iyo kooxda fulinta.Taas macnaheedu waa inaadan u malayn inaad si cad u gudbisay.Shaqaalaha hoose waxay si cad u fahmi karaan waxa aad ula jeedo, waana inaad mar walba xaqiijisaa in shaqaalaha hoos yimaada ay samaynayaan wax sax ah iyo in kale.Kooxda hoggaanka ayaa sidoo kale u maleyneysa in macnahooda uu aad u cad yahay, laakiin dhab ahaantii ma aha.
Tani waxay ku tusinaysaa in shaqadooda, madaxdu ay tahay inay si fiican u fahmaan maamulka dhexe oo ay siiyaan maamulka dhexe fursado badan oo loogu dulqaadan karo khaladaadka.
Hawsha koox-dhisidda waxay na siisay guulo badan.Kaliya maanaan nasin maskaxdayada iyo jidhkayaga, laakiin sidoo kale waxaynu la kulannay aragtiyo badan oo aynaan la kulmi karin shaqada.Geedi socodka shaqada mustaqbalka, waxaanu siin doonaa fiiro gaar ah doorka isgaadhsiinta waxaanan si fiican u fahmi doonaa maamulka.Ma fududa, waxay siin doontaa shaqaalaha fursado badan oo loogu dulqaadan karo khaladaadka.Hawsha dhisitaanka kooxdu waxa ay sii kordhisay isku xidhnaanta kooxda, waxa ay si buuxda u taabatay kartida shaqaalaha,waxa ay xoojisay isfahamka kooxaha,waxana ay xoojisay niyada wada noolaanshaha,saaxiibtinimada,midnimada iyo wada shaqaynta ka dhaxaysa kooxaha horumarinta kooxda mustaqbalka ee shirkadda.
Waqtiga boostada: Meey-31-2021