Dhaqanka Shirkadaha

Team

Fikirka Hibada

Dadku ujeedo, dadku waxay sida ugu fiican uga faa iideysan karaan hibadahooda halkan

Fikrad Tayo leh

Heerka Koowaad, Ku qanacsanaanta macaamilka weligiis

Fikirka Horumarinta

Isku-xirnaanta hal-abuurnimada development Horumar waara

Kordhinta kartida leh xirfad, ku soo ururinta hibooyinka deegaanka, dhiirigelinta hibooyinka farsamooyinka, iyo hubinta hibooyinka siyaasadaha;

Ku meeleynta dadka saxda ah jagooyinka saxda ah, dadka saxda ah inay sameeyaan waxyaabaha saxda ah; isu qaadashada qofka koowaad ee mas'uulka ka ah dhibaatada, sameynta dadaal kasta oo lagu xallinayo dhibaatada, iyo bixinta jawaab celin waqtigeeda ku saabsan natiijooyinka dhibaatada;

Si adag u hoggaansanaanta heerarka warshadaha, si adag u xakameynaya habka wax soo saarka iyo tilmaamaha hawlgalka;

Macaamiisha ugu horreysa, waxay ku qaadanayaan qanacsanaanta macaamiisha inay tahay ujeeddada raacdada, ballaarinta saamaynta shirkadda; qaadashada hal-abuurnimo iyada oo xoogga dhaqaajiya uu ku badbaadayo tayo ahaan, isagoo doonaya adeeg-guuleysi;

organizational-structure